Publicado em “O Imparcial” em 10.01.2015
“Nossa cidade
cresce que nem cola de cavalo”;
“Passo anos sem
vir aqui e quando chego nada mudou”;
“Aqui é a terra do
Tinha”;
“Se eleito trarei
uma indústria para cá”;
“Não temos visão
de futuro”
Essas frases, que ouço a mais de 40 anos em São Gabriel , demonstram
a visão cultural reativa do nosso município onde sonhar novas formas de atuação
é sempre vista como uma ameaça e não como uma oportunidade, diferentemente das
cidades interioranas da metade norte do estado como Caxias, Gramado, Bento
Gonçalves, Carlos Barbosa, cidades com cultura de Inovação, empreendedoras,
visionárias, com senso coletivo de oportunidade e em constante adaptação aos
novos tempos
Esses tempos de criatividade em alta, tempos que
tudo é veloz, que tudo se sabe rapidamente (para o bem e para o mal), tempos
que a paciência, a tolerância e a fidelidade as coisas estão em baixa, é
preciso trazer “novos momentos” para as pessoas. E tudo isso é proporcionado
pela Inovação
O que é Inovação:
A inovação é criar
novo valor e gerar com isso impacto positivo nos negócios de quem inova.
(Maximiliano
Carlomagno)
A Inovação é e continuará sendo uma constante no
nosso mundo e ocorre cada vez mais rapidamente e vem exigir das pessoas,
especialmente agora em 2015, atitudes transformadoras na Vida, nos conceitos,
no trabalho, na empresa, na família, na sociedade (inclui-se Cidade, País), mas
para que ela aconteça é necessário que se construa uma cultura de inovação.
A Cultura de
Inovação:
Uma cultura
de inovação só se cria modificando atitudes, crenças e valores arraigados.
(Felipe Ost Scherer)
Essa
transformação cultural representa um desafio, sendo necessário ações para
permitir as pessoas ousarem com ideias inovadoras, por meio de um ambiente com
mais liberdade, autonomia, abertura e uma liderança que promova e apoie as
idéias novas, as melhorias e os sonhos das pessoas.
Exemplo de
Inovação:
O
Cirque Du Soleil inovou na experiência do cliente ao transformar a ida ao circo
numa nova experiência de entretenimento, desde a comunicação dos shows,
passando pela compra dos ingressos, chegada ao local do evento e ambiente do
espetáculo, um circo sem
animais, Com espetáculos temáticos, dando ênfase a músicas e danças artísticas.
Tudo primando pelo alto
nível de serviço e atenção aos detalhes, a fim de proporcionar uma experiência
inesquecível para o cliente e que hoje conta com quase 4000 empregados, de 40 países diferentes, incluindo
1000 artistas.
Por que
inovar?
Especialmente em 2015 com um cenário
extremamente competitivo, competição global, pressões internas para redução de
custos e aumento de produtividade, incertezas, clientes mais exigentes, pessoas
mais qualificadas, que começa com a economia prometendo ajustes duros, a
inovação é a salvação para os governos, empresas e pessoas não perderem
competitividade e empregabilidade no mercado e para isso necessitam entender e
acompanhar a evolução dos seus clientes e mercados, reduzir custos, criar
nichos, introduzir novos produtos ou serviços para melhorar consideravelmente a
qualidade de vida da sociedade.
Lembre-se: “Quem não anda para a frente, fica para
trás”
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